Für eine lebenswerte Welt:

Die Stoos Hotels, bestehend aus drei Hotellerie- und Gastronomiebetrieben, setzen auf ganzheitliches und verantwortungsvolles Handeln. Durch die enge Zusammenarbeit innerhalb der «Hotelgruppe» werden Synergien genutzt, um einen nachhaltigen und ressourcenschonenden Tourismus zu fördern.

Unser Einsatz
für die Umwelt

Die Stoos Hotels sind «Swisstainable»

Mit der Teilnahme beim Nachhaltigkeits Label von Schweiz Tourismus bekennen sich alle unsere Betriebe zu einer kontinuierlichen, nachhaltigen Unternehmensentwicklung und leisten somit einen konkreten Beitrag für einen nachhaltigen Schweizer Tourismus.

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MyClimate «Cause we Care»

Gemeinsam für Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

Ein schonender Umgang mit den Ressourcen zum Schutz der Umwelt ist uns wichtig. Und Sie können uns dabei unterstützen: Im Rahmen der Initiative myclimate «Cause We Care» bieten wir unseren Gästen die Möglichkeit, ihren Aufenthalt mit einem freiwilligen Beitrag nachhaltiger zu gestalten und einen Teil der verursachten CO2-Emissionen zu kompensieren. Als Dank für Ihr Engagement versprechen wir, den Beitrag zu verdoppeln.

Ein Teil des Beitrages wird für die Unterstützung des Klimaschutzprojektes «Kommunales Wiederaufforsten in Nicaragua» der Stiftung myclimate eingesetzt. Der Rest wird von uns in Nachhaltigkeitsmassnahmen vor Ort investiert.

So funktioniert es
Für eine gesunde Umwelt
von morgen

Bergbahn heizt Hotel – eine Weltneuheit

Beim Neubau der Stoos Lodge wurde bereits während der Planungsphase ein besonderes Augenmerk auf die Energieversorgung gelegt. In Zusammenarbeit mit den Stoosbahnen entstand ein weltweit einzigartiges Energiekonzept.

Durch die Bremsenergie der Weltrekordbahn sowie die Abwärmenutzung diverser Maschinen wird das Hotel und das Brauchwarmwasser CO² neutral geheizt. Mit diesem ausgeklügelten System werden unglaubliche 41’000 Liter Heizöl pro Jahr gespart.

Zum SRF 10 vor 10 Beitrag

Innovative Energie­konzepte

Die Hotellerie ist eine energieintensive Branche, die nach innovativen Energiekonzepten fragt. Schon vor 40 Jahren gehörte die Eigentümerfamilie zu den ersten in der Region, die erneuerbare Energien gefördert und innovative Systeme genutzt haben. Mit der Montage einer Solarthermieanlage auf dem Dach des heutigen Wellness Hotel Stoos (1980) legten sie einen ersten Grundstein in eine nachhaltige Zukunft.

Inzwischen ist das Wellness Hotel Stoos seit 2013 von der Energie-Agentur der Wirtschaft (EnAW) zertifiziert und bekennt sich damit zur aktiven Reduktion der CO² Emissionen und zur kontinuierlichen Optimierung der Energieeffizienz.

Green Option – Zimmerreinigung nach Bedarf

Mit der Green Option bieten wir unseren Gästen die Möglichkeit, die tägliche Zimmerreinigung abzubestellen, um ihren Aufenthalt noch nachhaltiger zu gestalten. In der Stoos Lodge wird dank dem modularen Angebot «bezahl nur, was du wirklich brauchst» sogar von einem günstigeren Übernachtungspreis profitiert.

Bereits mit dieser kleinen Geste wird der Wasser- und Energieverbrauch reduziert und aktiv dazu beigetragen, unsere Ressourcen zu schonen.

Nachhaltige Hygiene- und Kosmetikprodukte

In unseren Betrieben setzen wir auf die nachhaltige Produktlinie «Think, act & live responsible» und gehen damit einen grossen Schritt in eine plastikfreiere Zukunft. Sämtliche Produkte wie Rasierer, Kamm oder Zahnbürste sind aus nachhaltigen Ressourcen gefertigt – die Verpackung aus Steinpapier und die Produkte aus Bambus und Bio-Plastik (hergestellt aus Mais-Stärke).

Im Wellness Hotel Stoos verwenden wir bei Beauty- und Wellnessbehandlungen zudem  biozertifizierte Kosmetikprodukte von Pharmos Natur®. Die Green Luxury Naturproduke basieren auf dem Aloe Vera Bio Ursaft anstelle von Wasser. Mit über 100 natürlichen Inhaltsstoffen, frei von Parabenen und Phenoxyethanol, verleiht es der Haut eine strahlende Frische und Lebendigkeit.

Soziale Nachhaltigkeit
unsere Mission

Aus- und Weiterbildung

Wir legen grossen Wert auf gut ausgebildete Mitarbeitende und unterstützen sie gezielt mit individuellen Beiträgen bei diversen externen Weiterbildungsangeboten. Damit schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen.

Als Ausbildungsbetrieb liegt uns zudem die Zukunft der nächsten Generationen sehr am Herzen. Seit vielen Jahren bilden wir junge Talente in 6 Lehrberufen aus und ermöglichen ihnen damit einen optimalen Einstieg ins Berufsleben mit vielversprechenden Zukunftsaussichten und zahlreichen Karrieremöglichkeiten. 

Diversität

Bei den Stoos Hotels setzen wir uns aktiv für Diversität ein. Jeder Mensch ist einzigartig und Vielfalt eine Stärke, die uns alle bereichert. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Toleranz und Offenheit geprägt ist, und setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitende und Gäste unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter oder ihrer Religion gleichermassen behandelt werden.

Innovative Arbeitszeitmodelle

Moderne Arbeits(zeit)modelle – von Homeoffice bis zur Vier-Tage-Woche – ermöglichen uns, individuell auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeitenden einzugehen und lassen eine noch bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu. Damit möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden motiviert und engagiert bleiben, um unseren Gästen den bestmöglichen Service zu bieten.

Berg Kita Stoos – Kinderbetreuung mit 50% Tarifreduktion

Als besonderes Highlight bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kinder in der hauseigenen, öffentlichen Berg Kita in der Stoos Lodge professionell betreuen zu lassen.

Mitarbeitende der Stoos Hotels profitieren von einer 50% Tarifreduktion auf die Betreuungskosten und erhalten damit eine zusätzliche finanzielle Unterstützung. Mit diesem einzigartigen Angebot leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Informationen zur Berg Kita