Vielfalt gehört bei den Stoos Hotels zum Alltag. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Persönlichkeiten arbeiten in unseren drei Betrieben zusammen und bringen ihre eigenen Stärken ins Team ein.
Arbeit und Leben sollen möglichst gut zusammenpassen. Deshalb sind wir offen für Teilzeitmodelle und flexible Lösungen, zum Beispiel für Mitarbeitende, die berufsbegleitend studieren oder sich für eine längere Reise unbezahlten Urlaub wünschen. Familien unterstützen wir zusätzlich mit unserer Berg Kita direkt in der Stoos Lodge. Mitarbeitende der Stoos Hotels profitieren dort von einer 50 % Tarifreduktion auf die Betreuungskosten.
